TRAINING IN TEAM BUILDING


Una squadra è tale quando un gruppo di individui operano in sinergia per il raggiungimento di un obiettivo comune. Da un “ lavoro di squadra” ci si attende un risultato di massimizzazione non  equivalente alla somma delle singole operatività ma un risultato di eccellenza. Non sempre è necessario operare in squadra. Infatti determinate professionalità, in alcune circostanze, sviluppano un lavoro di eccellenza anche singolarmente.
Il senso di una squadra risiede nel fatto che le singole professionalità in una ottica di lavoro comune , devono integrare e fare sinergia delle proprie abilità al fine di raggiungere un obiettivo performante, comune alla squadra stessa, economizzando energie e massimizzando i risultati.
Il processo di team building è opportuno quando sussistono le circostanze, le risorse , le progettualità tali che il lavoro svolto da una squadra possa risultare vantaggioso rispetto a quello che la singola professionalità può svolgere nelle medesime condizioni. Quando si opta per un lavoro di squadra , pertanto, bisogna focalizzare il concetto di sinergia.

Il training “team building” ha una durata di 6 ore full immersion in una giornata.

 

tematiche


  • analisi basilare del team building
  • sviluppo di un team
  • team performante
  • processi chiave di un team performante
  • ciclo di un team
  • il team leader