Abstract of Lino Barbasso


Senior Trainer

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Executive Digest
Ottime capacità relazionali e organizzative, con la provata capacità nella gestione della fomazione (Direttore formazione Manageriale per l’O.N.U) Possesso di atteggiamento proattivo, capacità di espressione del pensiero laterale. Capacità di valutare i requisiti di sviluppo delle competenze e relativa mappatura 20 anni di esperienze nella formazione sia presso Università Italiane ed estere che presso aziende internazionali

Core Strength


  • Communication
  • Management
  • Leadership
  • Crisis management
  • Change management
  • Motivation
  • Stress handling
  • Coaching

Esperienza lavorativa

da giugno a settembre 2013 somministrato training a 25 manager presso la CONFCOMMERCIO di Arezzo seguendo il percorso didattico: ”la comunicazione efficace, la comunicazione in azienda, tecniche di vendita, gestione delle obiezioni, le funzioni aziendali, il ruolo delle persone e del team”;

da gennaio a luglio 2013 somministrato training a 30 teams di “Terziario Donna Italia” dal titolo “Donne e governance” a: Ravenna, Cervia, Trapani, Reggio Calabria, Macerata, Pesaro, Urbino, Isernia, Arezzo, Firenze, Prato, Lucca, Alessandria, Teramo, Foggia, Bari, L’Aquila, Treviso, Verona, Padova, Pordenone, Napoli, Genova, Cuneo, Sassari, Taranto, Pisa, Palermo, Caltanissetta, Chieti;

2010 collaborato con l’Università di Palermo, facoltà di Ingegneria gestionale: svolto corsi di comunicazione e leadership con crediti formativi, sono stato relatore di un laureando con la tesi di laurea magistrale dal titolo “Leadership e Imprenditorialità”;

2010 Responsabile pianificazione, programmazione e progettazione didattica presso la Cattedra di antropologia della mente dell’Università di Firenze;

2010 in collaborazione con l’Università di Palermo e con Arca Incubatore di imprese tenuto numerosi corsi per professionisti e aziende sulla formazione manageriale sviluppando i moduli: comunicazione, leadership, team building, coaching, change management, crisis management;

2010 Fondata “FORMAZIONE REDLINE“;

2008 Fondata “RAXAR SRL”;

2008/2009 Direttore formazione manageriale presso YOUNG LEADERS ACADEMY presso l’O.N.U.: premiato come migliore corso di formazione a livello mondial;

2008/2009 Direttore formazione manageriale e direzione corsi di comunicazione “ACCADEMIA ARETE” in Italia, Turchia, Gran Bretagna, Polonia e Russi;

2008/2009 collaborazione come consulente internazionale sulla gestione delle crisi con le camere di commercio di Adana, Kaisery, Konia;

2006/2009 collaborato con la “British University” e con la “Newport International University”;
Ho tenuto seminari semestrali sul ruolo: comunicazione, leadership, change management, P.N.L. nei cambiamenti logici di tipo 2 secondo le premesse epistemologiche di Bertrand Russell e secondo le ipotesi di Paul Watzlawick e Gregory Bateson;

2008/2009 Consulente “Abigem” azienda pubblica rappresentante l’industria e il commercio in Turchia Consulente Comunicazione, formazione manageriale, leadership, team building crisis management, problem solving, alternative dispute resolution;

2000 /2005 collaborato con “Ashford University”: Comunicazione e management;

1997/1999 collaborato con “Campbell University”: Antropologia della comunicazione;

1997/2005 tenuto corsi di comunicazione, leadership, team building, coaching, change management, crisis management presso fondazioni ed enti privati in Norvegia, Danimarca, Svezia, Polonia, Russia, Slovenia;

1995/1997 trainer per Pfizer International;

1994 trainer per Shindler;

1993 trainer per Bureau Time;

Istruzione e formazione

Università degli studi di Palermo Laurea in Scienze Biologiche indirizzo antropologico;
Ashford University U.S.A. Marketing, Management, Economy Master in Business Administration;
Cambridge University U.K. Inglese scritto e parlato;
Kaeser International Comunicazione, P.N.L., coaching Master practioner;
Goldman Training Tecniche di vendita, comunicazione finalizzata alla vendita Master trainer;

Lingue

Madrelingua Italiano e Inglese;

Libri pubblicati

Il Circo di Moebius (Italiano);
Management e Cambiamento (Italiano);
Crisis Management (inglese);
Change management (inglese);
Effective communication (inglese);
Coaching (inglese);
Team Building process (inglese);
Leadership mile stones (inglese);
Problem solving and side thinking development (inglese);
C.R.M. (inglese);
Interviste e articoli sono stati pubblicati su molti giornali italiani ed esteri (in Italia: l’Espresso, il Tirreno, Milano finanza, La Sicilia);